|
 |
 |
 |
Tí všetci po skočení AC (často aj s pomocou
videozáznamu) zhotovia posudok jednotlivých účastníkov. AC
je nástrojom výberu pracovníkov, jeho súčasťou je teda
samozrejme aj skúmanie Vašich odborných predpokladov pre
funkciu, omnoho viac je však zamerané na Vaše „neodborné“
schopnosti, teda napríklad schopnosť prijímať rýchle
a správne rozhodnutia v stresových situáciách,
komunikatívnosť, organizačný talent, schopnosť viesť a motivovať
tím, presvedčivosť, kreativita apod. Ak sa zúčastníte AC,
budete 8 až 9 hodín systematicky vystavovaný/á stresovým
situáciám s vedomím, že Vás neustále pozoruje niekoľko
odborníkov. Ale dobrou prípravou nič nepokazíte ani tu.
S akými úlohami sa teda v AC môžete stretnúť?
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
